Erfahrungsbericht Daniela Vitzthum
„Mitte April 2005 habe ich mich für ein Praktikum im Zentralbereich Personal der GEA Group Aktiengesellschaft beworben und wurde auch rasch zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Hier ging es darum, sich gegenseitig kennen zu lernen, etwas über meine Motivation für ein Praktikum und meine Vorkenntnisse zu erfahren und ich erfuhr Details zu möglichen Einsatzgebieten für mich. Nach einigen Tagen erhielt ich dann auch schon eine Zusage: Anfang November 2005 konnte ich anfangen.
Der erste Tag wurde zunächst einmal genutzt, um mich dem Team vorzustellen und mich an die Themen heranzuführen, bei denen ich die Abteilung unterstützen könnte. So erfuhr ich, dass ich vor allem in den Bereichen Personalentwicklung, -marketing und -controlling unterstützen würde. Auch habe ich mich um eine neue Gestaltung der Intranet- und Internet-Auftritte, ein Projekt zur Ermittlung der Kosten von Arbeitsunfällen und um Ideen für eine Imagekampagne gekümmert.
Dies hat alles riesig Spaß gemacht und mit der Gewissheit, bei allem von der gesamten Abteilung unterstützt zu werden, habe ich mich von Anfang an im Team willkommen gefühlt.
Auch wurden mir viele Möglichkeiten eingeräumt, etwas von der Außenwelt zu sehen und nicht nur im Büro zu sitzen. So durfte ich mir in Betriebsratssitzungen, Personalentwicklungsseminaren und Projektteammeetings einen Eindruck von strategischer Personalarbeit machen.
Die fünf Monate waren letztlich ein gegenseitiges Geben und Nehmen: Ich habe in viele Bereiche blicken können und wurde zu jedem Zeitpunkt als volles Teammitglied gesehen. Und die GEA Group hat durch meine Arbeit zumindest ein paar neue Ideen gewonnen und für die Zeit eine wertvolle Unterstützung gehabt."
